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玉山县多措并举提升纪工委干部队伍素质
日期:2011-11-15  来源:夏阳

   为更好履行纪检监察工作职能,玉山县纪委采取多种措施,为纪工委干部“充电”,提升干部队伍综合素质。

    一是向外学习。由委局领导带队,组织纪工委、监察分局干部到已成立纪工委、监察分局的兄弟县市参观学习,学习工作运作模式,学习开展工作方法和经验,同时派纪工委书记、监察分局长到相关省、市纪委学习先进工作经验,参加业务培?#21040;?#27969;,做到全面“充电”。

    二是业务培训。委局利用一周时间,对纪工委、监察分局干部进行了岗前培训。通过讲廉政党课,坚定理想信念,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观;通过学《廉政准则》,带头严于律己,率先垂范,做贯彻实施《廉政准则》的表率;通过各室负责人的业务培训,提前熟悉相关工作,主动进入工作角色。封闭学习,为更好履职尽责优先“筑路”。

    三是集中学习。纪工委、监察分局及时制定了干部集中学习制?#21462;?#22312;组织集中学习时,做到“四有”,即有学习计划、有学习笔记、有学习体会、有集中交流。同时把握?#23548;省?#23454;用、实效的原则,在学习内容上注重针对性,在学习形式上突出灵活性。定期学习,为机关干部出色完成工作任务定时“补钙”。

    四是强化自习。在抓好集中学习的同时,纪工委、监察分局干部做到自学人人有计划、个个有笔记,并实施自学笔记抽查制,一般干部的自学笔记由纪工委书记、监察分局长抽查;纪工委书记、监察分局长由委?#31181;?#35201;领导抽查。分散自学,为机关干部创造性完成工作随时“加油”。

    五是?#23548;?#32451;习。委局领导有意识加任务、压担子,让纪工委、监察分局参与“工程建设领域专项治理”、“公车治理”、“三重一大”事项监督检查等工作,实战练兵,为成为纪检监察的行家里手“强身健体”。

    [ 责任编辑:上饶市纪委市监委 ]
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